雇主未按月提繳或足額提繳勞工退休金

雇主未依勞工退休金條例第 6  條第 1  項、第 14 條第 1  項、第 24
          條第 1  項第 31 條第 1  項規定，按月提繳或足額提繳勞工退休金者，
          將減損勞工退休金專戶之本金及累積收益，勞工之財產受有損害，自得依
          該條例第 31 條第 1  項規定請求損害賠償；於勞工尚不得請領退休金之
          情形，亦得請求雇主將未提繳或未足額提繳之金額繳納至其退休金專戶，
          以回復原狀。而上開勞退條例相關規定，性質上屬於強制規定，不得以當
          事人之特別約定排除，違反者應認定無效。依該條例第 7  條第 1  項規
          定，凡是適用勞動基準法之本國籍勞工，均為該條例之適用對象。
          （裁判要旨內容由法源資訊整理）