收養兒童請領育嬰留職停薪津貼 [E] [X] | [
2015/1/25 上午 10:07:16 ] |
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立法院通過《就業保險法》修正條文,被保險人與擬收養兒童先行共同生活期間,得申請育嬰留職停薪津貼。 勞動部表示,依《就業保險法》規定,被保險人之保險年資合計滿1年,於子女滿3歲前辦理育嬰留職停薪,得申請育嬰留職停薪津貼。考量為協助建構國內友善的收養環境,《性別工作平等法》已修正放寬讓依《家事事件法》、《兒童及少年福利與權益保障法》相關規定,與收養兒童先行共同生活之受僱者,於共同生活期間,可依規定申請育嬰留職停薪。爰《就業保險法》配合修正讓已申請到育嬰留職停薪的該等勞工,亦能同時享有津貼的保障。相關修正條文俟總統令公布後即可施行。 勞動基金103年獲利達1,495億元,展現穩健經營績效。 發佈日期:104-01-23勞動基金運用局今(23)日公布整體勞動基金103年度收益數達1,495億元,收益率為6.15%,若加計受託代管國保基金收益106億元,全年度共創造1,601億元之獲利。 回顧103年度,全球景氣在各國政府寬鬆貨幣政策及景氣刺激方案下,維持緩步復甦,但金融市場仍陸續面臨各種政治及經濟因素的挑戰,從烏俄危機、美國升息議題、歐洲與日本經濟成長趨緩、油價重挫、亞幣競貶、通貨緊縮及希臘政治變局等疑慮,迄今全球金融情勢仍持續震盪,各區域金融市場表現差異加劇。103年度MSCI世界、新興市場、亞太股票及臺灣股價指數報酬率分別為4.16%、-1.79%、2.82%及8.08%。 專辦勞保 健保 勞保年金諮詢 大高雄保險代理職業工會 關心您 |