南山工會重要訊息 按我

關於勞保退休問題(南山)～2012-10-24

南山人壽退休準備金監督委員會   副主任委員 葛讚益
 
最近很多人想辦勞保退休,我有點想法,請大家參考
雖然退勞保也是公辦保險,但是屬公法保障範圍,我們歸屬第一類有固定僱主,無法加入鄉鎮公所健保,不論您是否是企業工會會員,都應了解⋯⋯
 
1.勞工保險條例與勞基法退休金是不同的退休制度.但是都有實質退休的問題,即然是退  休當然可以領退休金,南山自許是特殊承攬委任制,但是在這個議題卻又不是,因為真承攬是在你離職後,客戶的續繳收入,一樣是您的收入,因為您早完成了承攬保險的工作,...
 
2.所有雖然已領勞保退休金的資深同仁,因為已經在早期換約了,另有所謂承攬委任合約,對於,退休時未同時辦理勞基法退休金  法律上,5年之內退休都可以主張給付勞基法退休金,工會在舊制退休金上,要求公司予以結清AIG時的舊年資,但因涉及法人格未變動,只能由僱主發動結清,\所以,依勞基法53~56條再累積舊制年資,以本人而言,87.4.1以前就到職,因為勞基法適用期開始,到目前為止也已有14年又6個月,29個基數...繼續累積中... 南山也沒有依本人要求提撥新制6%退休金,所以,還是舊制年資,繼續服務客戶,非常樂意...
 南山繼續因為未提撥新制被罰..每月50萬元..
 勞工局也繼續開罰南山人壽..每月10萬元...
   舊制退休金持續被凍結在台灣銀行帳戶,我們期望南山人壽可以上櫃上市,做個依法透明公開的財報,未來,勞工的問題,不再是簡單的問題,而是政府依法強制的問題...