勞保財務政府絕對負責任

勞保老年給付提領漸回復正常量　業務單位:勞保局
聯絡電話:02-2396-1266 發佈日期：2013-03-16
去年10月底發生之勞工大量提領一次勞保老年給付現象，已日趨緩和，勞保局估算：本年2月份核付之老年一次給付案件僅有，8千多件，金額約108億元，已漸回復正常數量。勞保局指出，因每年一月本來就是申請老年給付最多的月份，主要原因是政府機關、學校、國營事業，屆齡退休都規定在1月或7月退休，而由工會加保的職業工人，新年度開始，也是繳會費或預繳勞保保費的時候，有些合乎請領老年給付的勞工，選擇退保申請老年給付。今年1月份核付一次請領老年給付核付2萬9千餘件，382億餘元，較去年11月、12月持續下降，明顯趨緩和。
政府已保證對勞保財務做最後支負責任，第1年將撥補200億元挹注勞保基金，勞保局呼籲勞工朋友對勞保永續經營要有信心，請領老年給付須謹慎選擇，依規定經核付即不得變更。
行政院已於101年10月19日承諾兼顧世代公平正義及基金永續發展，進行修法建構健全之勞保制度     勞工保險處　發佈日期：2012-11-20
    有關報載行政院否決勞工保險條例修正案，拒絶撥補勞保財務虧損，行政院已於101年10月19日承諾將兼顧世代公平正義及基金永續發展，進行修法建構健全之勞保制度，並將政府撥補入法，行政院將儘速提出解決方案，請勞工朋友放心。行政院表示，勞工保險係國家為實現基本國策而建立之社會安全措施，為永續經營，民國68年2月19日修正公布勞工保險條例，即已明定勞工保險如有虧損，由政府審核撥補。行政院於101年10月4日審查勞委會所報勞工保險條例第69條修正條文時，經考量經建會「年金制度改革規劃專案小組」刻正就勞保潛藏債務問題，研議因應對策，勞委會並已擬具「勞保年金制度健全化之修法期程表」，解決勞保財務問題，當日決定維持現行條文，暫不修正，並請經建會與勞委會加速進行研擬出因應對策後再進行修法，以求周延，並非如外界所述勞委會所送修正條文遭行政院刪除。
申請勞保老年給付件數漸趨平穩，目前請領條件並未改變，勞工不需恐慌發佈單位新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-18
勞保局呼籲勞工朋友，目前老年給付請領條件並未改變，政府有對勞保負責的決心，必會妥善處理，勞工不需恐慌，切勿作出錯誤判斷，而損及自身權益。

勞保財務解決方案，勞委會正綜合評估，尚未定案
發佈單位新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-17   聯絡電話：02-8590-2866
   勞委會表示，勞保財務因應解決方案，該會已積極研議中，將參考國外年金制度實施經驗，由各種可能面向進行，目前已請勞保局進行財務試算。國外年金財務改善方案多從所得替代率、保險費率、平均月投保薪資、資源挹注及基金投資報酬率等面向著手，至國內勞保制度如何設計改善，須就各種可能性綜合評估。

解決勞保危機陳揆：3個月提方案 2012年10月13日
陳揆在立院承諾3個月內提勞保解決方案。【顏振凱、何哲欣、陳明旺╱台北報導】
行政院長陳冲昨在立法院總質詢答詢時，承諾政府一定對勞保基金負責，但政府不可以是最終責任者，因這會讓保險單位沒有風險觀念。民進黨立委李昆澤要求陳揆1個月內提解決方案，陳揆說，至少要3個月，「要給我一點時間。」陳揆說，10年前就有人預見勞保潛藏債務風險，過了10年問題依舊，且2008年《勞保條例》修正時，當時制度設計、費率、替代率規劃未按專業處理，雖然如此，若有財務問題，政府一定負責。勞保財務問題，政府絕對負責任，全力處理
   新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-11
    有關近日媒體報導勞保財務問題，勞委會表示，截至101年9月底止，基金餘額5,30億元，財務流量均屬正常。至於人口高齡化及少子化所帶來的未來勞保財務壓力政府絕對會負起責任，全力處理，請勞工朋友放心。

勞委會強調，依勞工保險條例規定，一旦勞工向勞保局請領一次給付後，即不得再要求變更為年金給付。97年勞保年金立法時，即有部分勞工因誤解制度而急於搶領一次金，雖事後反悔但已無法改變。因此，勞委會特別呼籲勞工朋友應依自己狀況，針對老年給付做出理智選擇，避免不必要的過度揣測及恐慌。

政府絕對負責任，不會讓勞保倒，民眾一定領得到錢
新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-14 業務單位:勞保處

有關近日各界關切勞保財務問題，勞委會重申，勞保是國家辦理的社會保險，也是勞工朋友的退休生活保障，政府絕對會負起責任，在最短時間內提出因應改革方案，使制度長遠經營下去，請勞工朋友放心勞委會強調，目前勞保基金規模超過5千3百億元，財務流量一切正常，保證民眾領得到錢，也呼籲勞工朋友不要因過度恐慌而急著請領給付，等到事後反悔已經來不及了。另勞委會也嚴正澄清，勞保基金自84年投資迄今獲利超過2千3百億元，平均收益率4%，優於同期台銀二年期定存平均利率2.9%，績效有目共睹。

健全勞保財務政府責無旁貸
新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-09 業務單位：勞保處聯絡：02-8590-2866

勞委會表示，勞工保險為社會安全制度的重要基石，健全勞保財務，政府責無旁貸，一定會重視及解決勞保財務問題。又目前已積極監控保險財務狀況，截至101年8月底止，基金餘額5,202億元，財務流量均屬正常。勞委會表示，世代互助、風險分攤是社會保險制度的重要精神，藉由當代勞工照顧上一代退休勞工、
下一代勞工照顧這一代退休勞工，並讓政府、雇主協助分攤保費，達成永續性互助福利制度，此與一般商業保險要為未來作完全準備的財務設計不同。因此，潛藏負債是世代間移轉的必然結果，國外社會保險亦普遍存在此一現象，只要能作適當控制，避免無限制增加，基本上並不會影響制度經營。

但台灣人口正面臨高齡化與少子化問題，未來繳費者越來越少、領年金者越來越多，以致衝擊社會保險世代互助的能力。基此，行政院已請經建會組成跨部會專案小組，將相關之社會保險作必要的整合銜接，並就其可能的潛在債務問題及因應對策及早妥適規劃，正積極研議中。

勞委會強調，社會保險是一種動態的制度，如果假設情形改變，精算數據就不是必然結論，相較於其他先進國家年金改革過程，國內仍有一段緩衝時間讓大家思考因應。另該會亦以最嚴謹的態度面對，參考國外年金制度內涵，針對制度面持續進行檢討，包括年金請領年齡、給付水準、保險費率等，研議適合我國勞保年金制度之未來改進方向，在研議過程中，也需要社會各界都能體認且有一定的共識之後，才會推動。
專辦勞保健保勞保年金諮詢大高雄保險代理職業工會關心您

	勞保財務政府絕對負責任 [E] [X]	[ 2013/3/17 上午 08:45:31 ]
勞保老年給付提領漸回復正常量　業務單位:勞保局聯絡電話:02-2396-1266 發佈日期：2013-03-16 去年10月底發生之勞工大量提領一次勞保老年給付現象，已日趨緩和，勞保局估算：本年2月份核付之老年一次給付案件僅有，8千多件，金額約108億元，已漸回復正常數量。勞保局指出，因每年一月本來就是申請老年給付最多的月份，主要原因是政府機關、學校、國營事業，屆齡退休都規定在1月或7月退休，而由工會加保的職業工人，新年度開始，也是繳會費或預繳勞保保費的時候，有些合乎請領老年給付的勞工，選擇退保申請老年給付。今年1月份核付一次請領老年給付核付2萬9千餘件，382億餘元，較去年11月、12月持續下降，明顯趨緩和。政府已保證對勞保財務做最後支負責任，第1年將撥補200億元挹注勞保基金，勞保局呼籲勞工朋友對勞保永續經營要有信心，請領老年給付須謹慎選擇，依規定經核付即不得變更。行政院已於101年10月19日承諾兼顧世代公平正義及基金永續發展，進行修法建構健全之勞保制度勞工保險處　發佈日期：2012-11-20 有關報載行政院否決勞工保險條例修正案，拒絶撥補勞保財務虧損，行政院已於101年10月19日承諾將兼顧世代公平正義及基金永續發展，進行修法建構健全之勞保制度，並將政府撥補入法，行政院將儘速提出解決方案，請勞工朋友放心。行政院表示，勞工保險係國家為實現基本國策而建立之社會安全措施，為永續經營，民國68年2月19日修正公布勞工保險條例，即已明定勞工保險如有虧損，由政府審核撥補。行政院於101年10月4日審查勞委會所報勞工保險條例第69條修正條文時，經考量經建會「年金制度改革規劃專案小組」刻正就勞保潛藏債務問題，研議因應對策，勞委會並已擬具「勞保年金制度健全化之修法期程表」，解決勞保財務問題，當日決定維持現行條文，暫不修正，並請經建會與勞委會加速進行研擬出因應對策後再進行修法，以求周延，並非如外界所述勞委會所送修正條文遭行政院刪除。申請勞保老年給付件數漸趨平穩，目前請領條件並未改變，勞工不需恐慌發佈單位新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-18 勞保局呼籲勞工朋友，目前老年給付請領條件並未改變，政府有對勞保負責的決心，必會妥善處理，勞工不需恐慌，切勿作出錯誤判斷，而損及自身權益。勞保財務解決方案，勞委會正綜合評估，尚未定案發佈單位新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-17 聯絡電話：02-8590-2866 勞委會表示，勞保財務因應解決方案，該會已積極研議中，將參考國外年金制度實施經驗，由各種可能面向進行，目前已請勞保局進行財務試算。國外年金財務改善方案多從所得替代率、保險費率、平均月投保薪資、資源挹注及基金投資報酬率等面向著手，至國內勞保制度如何設計改善，須就各種可能性綜合評估。解決勞保危機陳揆：3個月提方案 2012年10月13日陳揆在立院承諾3個月內提勞保解決方案。【顏振凱、何哲欣、陳明旺╱台北報導】行政院長陳冲昨在立法院總質詢答詢時，承諾政府一定對勞保基金負責，但政府不可以是最終責任者，因這會讓保險單位沒有風險觀念。民進黨立委李昆澤要求陳揆1個月內提解決方案，陳揆說，至少要3個月，「要給我一點時間。」陳揆說，10年前就有人預見勞保潛藏債務風險，過了10年問題依舊，且2008年《勞保條例》修正時，當時制度設計、費率、替代率規劃未按專業處理，雖然如此，若有財務問題，政府一定負責。勞保財務問題，政府絕對負責任，全力處理新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-11 有關近日媒體報導勞保財務問題，勞委會表示，截至101年9月底止，基金餘額5,30億元，財務流量均屬正常。至於人口高齡化及少子化所帶來的未來勞保財務壓力政府絕對會負起責任，全力處理，請勞工朋友放心。勞委會強調，依勞工保險條例規定，一旦勞工向勞保局請領一次給付後，即不得再要求變更為年金給付。97年勞保年金立法時，即有部分勞工因誤解制度而急於搶領一次金，雖事後反悔但已無法改變。因此，勞委會特別呼籲勞工朋友應依自己狀況，針對老年給付做出理智選擇，避免不必要的過度揣測及恐慌。政府絕對負責任，不會讓勞保倒，民眾一定領得到錢新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-14 業務單位:勞保處有關近日各界關切勞保財務問題，勞委會重申，勞保是國家辦理的社會保險，也是勞工朋友的退休生活保障，政府絕對會負起責任，在最短時間內提出因應改革方案，使制度長遠經營下去，請勞工朋友放心勞委會強調，目前勞保基金規模超過5千3百億元，財務流量一切正常，保證民眾領得到錢，也呼籲勞工朋友不要因過度恐慌而急著請領給付，等到事後反悔已經來不及了。另勞委會也嚴正澄清，勞保基金自84年投資迄今獲利超過2千3百億元，平均收益率4%，優於同期台銀二年期定存平均利率2.9%，績效有目共睹。健全勞保財務政府責無旁貸新聞聯絡室　發佈日期：2012-10-09 業務單位：勞保處聯絡：02-8590-2866 勞委會表示，勞工保險為社會安全制度的重要基石，健全勞保財務，政府責無旁貸，一定會重視及解決勞保財務問題。又目前已積極監控保險財務狀況，截至101年8月底止，基金餘額5,202億元，財務流量均屬正常。勞委會表示，世代互助、風險分攤是社會保險制度的重要精神，藉由當代勞工照顧上一代退休勞工、下一代勞工照顧這一代退休勞工，並讓政府、雇主協助分攤保費，達成永續性互助福利制度，此與一般商業保險要為未來作完全準備的財務設計不同。因此，潛藏負債是世代間移轉的必然結果，國外社會保險亦普遍存在此一現象，只要能作適當控制，避免無限制增加，基本上並不會影響制度經營。但台灣人口正面臨高齡化與少子化問題，未來繳費者越來越少、領年金者越來越多，以致衝擊社會保險世代互助的能力。基此，行政院已請經建會組成跨部會專案小組，將相關之社會保險作必要的整合銜接，並就其可能的潛在債務問題及因應對策及早妥適規劃，正積極研議中。勞委會強調，社會保險是一種動態的制度，如果假設情形改變，精算數據就不是必然結論，相較於其他先進國家年金改革過程，國內仍有一段緩衝時間讓大家思考因應。另該會亦以最嚴謹的態度面對，參考國外年金制度內涵，針對制度面持續進行檢討，包括年金請領年齡、給付水準、保險費率等，研議適合我國勞保年金制度之未來改進方向，在研議過程中，也需要社會各界都能體認且有一定的共識之後，才會推動。專辦勞保健保勞保年金諮詢大高雄保險代理職業工會關心您