勞保、就保、國保保費自負額可於報稅時列舉扣除，勞退新制個人自願提繳退休金免計入個人綜合所得

100年度個人綜合所得稅即將於101年5月1日開始申報，勞保局提醒參加勞保、就保、國保或勞退新制的民眾，納稅義務人本人、配偶或受扶養直系親屬繳納的勞保、就保、國保保費自負額可於報稅時列舉扣除，但合計其他保險的保費（健保費除外），以不超過 2 萬 4 千元為限，勞退新制個人自願提繳退休金則免計入個人綜合所得。民眾如須勞保、就保、國保保費的繳費證明，可以利用自然人憑證到勞保局全球資訊網查詢。

勞保局提醒列舉國保保費的民眾，必須是在100年度期間繳納的保費，才可以在今年申報100年度綜所稅時列舉扣除，例如100年10月及11月的國保保費，是在100年12月底寄發繳款單，如果民眾是在101年1月繳費，就不會列在100年的扣除額度，而必須等到明年度申報101年度綜所稅時才能列舉扣除。為方便民眾申報綜所稅及核對，勞保局已經陸續在3月及4月間將100年度的國保繳費證明寄發給被保險人，部分民眾可能因為已經不是國保被保險人而沒有收到繳費證明，如果有需要，可以直接打電話到勞保局國民年金業務處(02-23961266轉分機6033)申請。

另外，依規定勞工可以在每個月工資6％的範圍內，個人自願另行提繳退休金，個人自願提繳金額應從當年度的個人綜合所得總額中全數扣除，扣除的金額以月提繳工資上限15萬元的6％為限，也就是10萬8千元(15萬元×6％×12個月)，勞工如果受僱於2個以上雇主，其扣除金額仍以10萬8千元為上限。

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放寬就保 失婚外配權益不失  勞委會放寬就保規範 失婚外配權益不失  發佈日期：2012-08-03   電話：02-8590-2866

   為讓新住民的就業權益保障更周全，勞委會修正就業保險法施行細則，放寬外籍配偶、大陸配偶及港澳配偶離婚或另一半過世後，經准予繼續居留者，仍可參加就業保險。這項修正內容已自7月13日生效。勞委會表示，就業保險法在98年5月1日修正施行，規範受僱工作的外籍配偶、大陸配偶及港澳配偶，都可參加就業保險，實施至本（101）年5月底止，已有2萬6,887人加保受惠。

    但如果不幸因配偶死亡或離婚導致婚姻關係消滅，法中卻無明文規定是否可以繼續加保，勞委會考量新住民受僱期間仍可能面臨失業風險，為進一步擴大保障，所以修正細則規定，放寬外籍配偶、大陸配偶及港澳配偶在婚姻關係消滅後，依法規准予繼續居留且受僱工作者，仍可繼續參加就業保險。

     此外，為讓作業流程更加簡化，減少民眾困擾，勞委會也一併檢討施行細則中的實務作業程序，包括企業主如果透過經濟部「公司（商業）設立一站式線上申請作業網站」辦理投保手續，就可以免附負責人國民身分證及工商登記相關文件；而非自願失業的民眾，到就業服務中心辦理求職登記時，則可以免附戶籍地址或申報流動人口登記文件；此外，明確規範定期契約屆滿離職者，只要回任原任職單位，不得請領提早就業獎助津貼等。大高雄保險代理職業工會 關心您