政策法規一：勞退新制實施5年成效
我國於2005年7月1日正式施行勞退新制，其特色包括：一、年資為可攜式；二、新制係課雇主責任強制提撥，勞工自願提繳可免稅；三、國庫保障退休金運用收益；四、賦予勞工選擇權，勞退新舊制並存；五、擴大適用對象；六、雇主經營成本明確。截至2010年4月，提繳單位數達40萬6,526個，參加新制人數達491萬1,285人，其中個人自願提繳者28萬7,123人。截至2010年6月10日止，已收退休金達5,126億餘元，平均收繳率達99.60％；支出部分共8萬4,663件核發案，核發43億8,795萬9,724元。… 
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